JOBService - Wir über uns

Unser Name ist Programm: Die JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH (JSL) ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das die wichtige Aufgabe der kommunalen Beschäftigungsförderung wahrnimmt.


Als 100%ige Tochter der Stadt Leverkusen sind wir seit 01. Januar 1999 Ansprechpartner für Arbeitgeber mit Beschäftigungsmöglichkeiten und für arbeitssuchende Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt.

Gegenstand des Unternehmens ist die soziale und berufliche Qualifizierung und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen mit Anspruch auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II bzw. XII.

Hierzu gehört insbesondere die Schaffung und Unterhaltung von Arbeitsgelegenheiten für diesen Personenkreis und alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten.

Die modernen Personal-Dienstleistungen am Arbeitsmarkt erbringen wir in erster Linie für Leistungsbezieher mit Wohnsitz in Leverkusen im Auftrag des Jobcenter Arbeit und Grundsicherung Leverkusen (AGL) (nach SGB II), der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach/Leverkusen (nach SGB III) und der Stadt Leverkusen (nach SGB XII).

Informieren Sie sich über unsere umfangreichen Dienstleistungsangebote für arbeitssuchende Menschen und für Arbeitgeber.

   JSL-Geschäftsbericht 2010  

Unser Leitbild präsentiert detaillierte Hintergrundinformationen zum Selbstverständnis, der Werteorientierung und Ausrichtung unserer modernen Arbeitsmarkt-Dienstleistungen.

   Leitbild der JSL
   Leitbild in Kurzform.

Unser Team besteht aus

   Beratern mit dem Ziel der sozialpädagogischen Aufnahme, Analyse, Beratung und Betreuung der JSL-Klienten

   Projektmanagern mit dem Ziel der professionellen Entwicklung und Durchführung bedarfs- und marktgerechter Qualifizierungs-, Beschäftigungs- und Vermittlungsangebote im Auftrag der AGL und der Stadt Leverkusen;

   Schulungspersonal mit dem Ziel der fach- und marktgerechten Qualifizierung der JSL-Klienten

   Arbeitsvermittlern mit dem Ziel der direkten Integration der JSL-Klienten in den Ersten Arbeitsmarkt;

   Kaufmännischen Fachkräften mit dem Ziel einer effizienten Verwendung öffentlicher Finanzmittel.


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   Organisationsstruktur

   Gesellschafterversammlung

   Fachbeirat

   Geschäftsführung

   Kaufmännische Verwaltung